容函的異想分享

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記者谷庭／臺北報導

臺灣房價、物價持續飆升，薪資卻沒有成長，年輕人越來越不敢生孩子，臺灣生育率也為全球最低，人口呈現負成長狀況，因此企業是否有不錯的育兒補助津貼也成為關鍵，智慧穿戴品牌Garmin就宣佈， 員工有6歲前Garmin寶寶可月領育兒津貼1萬元，總額高達72萬元。

 ▲ Garmin宣佈， 員工有6歲前Garmin寶寶可月領育兒津貼1萬元，總額高達72萬元。（圖／Garmin提供） 

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一圖秒懂！政府打房成「買房訊號」 一年2次跌谷底｜ 蘋果新聞 ...
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 ▲Garmin近期將擴廠進駐臺南南科樹谷園區 。 （圖／Garmin提供） 

Garmin也選擇將研發實驗中心與產線根留臺灣，95%產品製造都在臺灣完成。鑑於全球市場需求高漲、臺灣產能接近滿載，看好強勁成長動能，近期將擴廠進駐臺南南科樹谷園區 ，預計投資90億臺幣、生產線將於10月開始運作，預估創造年產值超過500億臺幣，將於8/23(一)起盛大展開逾千人招募計畫，主要招募人才包含製造工程師、產線技術員，更橫跨製程、生產製造、資訊、採購、供應商管理、人力資源、行政總務等跨領域人才需求。同時為讓員工安心工作與長期留任，Garmin長期致力於打造友善職場環境及提供優渥員工福利，將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策，秉持對員工從孕期母嬰的健康關懷、生產的陪伴到孩童6歲前撫養，提供業界最頂尖的補助專案，包括「產前自費產檢補助，每胎補助最高1萬元」、「業界首創全薪陪產檢假7天」、「員工子女6足歲前每胎每月可請領1萬元育兒津貼，總額高達72萬元」，生育補助不分職務類別、職等與年資，Garmin員工都適用。